Directorio
NIVELES JERÁRQUICOS DE LOS CARGOS
Según la naturaleza general de las funciones, y los requisitos exigidos para su desempeño, los cargos de la Entidad se clasifican en los siguientes niveles jerárquicos:
NIVEL DIRECCIÓN EJECUTIVO
Son los cargos de la Alta Dirección que cumplen las funciones de formular y plantear las políticas institucionales, planes, programas y proyectos.
NIVEL DE ASESORÍA SATF
Agrupa los cargos cuyas funciones consisten en asistir, proponer y asesorar al Nivel Directivo Ejecutivo y dirección técnica.
Agrupa los cargos cuyas funciones consisten en asistir, proponer y asesorar al Nivel Directivo Ejecutivo y dirección técnica.
NIVEL DIRECCIÓN TÉCNICA
Comprende los cargos de la subdirección, evalúa y realiza control de las Dependencias internas, encargadas de ejecutar y desarrollar las políticas, planes programas y proyectos.
Agrupa los cargos cuya naturaleza demanda la ejecución y aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Adicionalmente y según la complejidad y requisitos exigidos por el cargo, le puedan asignar funciones de coordinación, supervisión y/o control de Dependencias internas.
NIVEL DIRECCIÓN OPERATIVA
Comprende los cargos cuyas funciones exigen el desarrollo de procesos y procedimientos en labores técnicas profesionales y de apoyo. Adicionalmente y, según la complejidad y requisitos exigidos por el cargo, le puedan asignar funciones de dirección de áreas operativas.
Comprende los cargos cuyas funciones implican el ejercicio de actividades de apoyo y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores o de labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de simple ejecución.
Comprende los cargos de la subdirección, evalúa y realiza control de las Dependencias internas, encargadas de ejecutar y desarrollar las políticas, planes programas y proyectos.
Agrupa los cargos cuya naturaleza demanda la ejecución y aplicación de los conocimientos propios de cualquier carrera profesional reconocida por la ley. Adicionalmente y según la complejidad y requisitos exigidos por el cargo, le puedan asignar funciones de coordinación, supervisión y/o control de Dependencias internas.
NIVEL DIRECCIÓN OPERATIVA
Comprende los cargos cuyas funciones exigen el desarrollo de procesos y procedimientos en labores técnicas profesionales y de apoyo. Adicionalmente y, según la complejidad y requisitos exigidos por el cargo, le puedan asignar funciones de dirección de áreas operativas.
Comprende los cargos cuyas funciones implican el ejercicio de actividades de apoyo y complementarias de las tareas propias de los niveles superiores o de labores que se caracterizan por el predominio de actividades manuales o tareas de simple ejecución.